近年來，長豐縣崗集鎮聚焦非公企業發展需求，以黨建為引領，創新實施“人才強基、服務紓困、村企共興”三維賦能舉措，將黨建優勢轉化為企業發展動能、民生服務效能，為轄區經濟社會高質量發展注入強勁紅色動力。

人才隊伍“強基鑄魂”，鍛造非公發展“紅色骨干”。堅持把人才隊伍建設作為非公黨建的核心抓手，以 “選優指導員、建強先鋒隊、提升專業力”為路徑，為企業培育高素質人才隊伍。一方面，精準選派27名政治素質硬、業務能力強的黨建指導員，實行“一對一”包聯轄區重點非公企業，既指導企業規范開展“三會一課”“主題黨日”等組織生活，更深入生產一線了解人才需求，推行“雙培雙帶” 機制，同時，以“黨員先鋒崗”“黨員責任區”為載體，在安徽國力物流、萬運力通等企業設立黨員先鋒崗12個、黨員責任區6個，組建黨員技術突擊隊3支，圍繞企業生產瓶頸開展技術攻關。今年以來，黨員突擊隊累計攻克汽車零部件精密加工等技術難題10余項，主導申請實用新型專利多項；此外，創新“班前微課堂+班后分享會”學習模式，利用企業早會10分鐘開展“思政微課”，內容涵蓋黨的政策解讀、企業發展理念、職業道德教育等，累計開展70余場，覆蓋員工6000余人次。

為企服務“精準紓困”，搭建企業發展“暖心橋梁”。崗集鎮始終秉持“黨建圍著發展轉、服務跟著需求走”理念，建立“走訪+回訪”閉環服務機制，精準解決企業急難愁盼問題。由鎮黨建辦牽頭，聯合經發辦、安監辦、人社所等部門組建“助企服務專班”，每月深入企業開展“地毯式”走訪，重點了解生產經營狀況、政策落實情況及存在困難。今年以來，累計走訪企業320家，其中規上企業實現走訪全覆蓋，收集用工短缺、融資困難、政策不熟悉等訴求80件，舉辦“政策進企業”宣講會3場，邀請經信、稅務、發改等部門工作人員，解讀惠企政策，現場指導企業申報“專精特新”企業認定、技術改造補貼等項目；此外，聚焦企業職工生活需求，協調解決職工子女入學、住宿條件改善等民生難題；整合周邊超市、藥店等資源設立“暖新商戶”9家，為快遞員、外賣騎手等新就業群體提供飲水、充電、臨時休息等服務，累計服務600余人次，有效破解新就業群體“進門難、休息難”痛點。

引導履責“村企共興”，構建城鄉融合“發展共同體”。充分發揮非公企業黨組織的橋梁紐帶作用，引導企業主動履行社會責任，推動“村企共建”向“村企共興”升級。在產業帶動方面，推廣“黨組織領辦合作社+企業+農戶”模式，建成青峰嶺村、牛寨等田園綜合體1.5萬畝，涵蓋優質精品果蔬采摘、鄉村旅游等業態。企業為農戶提供技術指導，保底收購農產品，帶動周邊行政村、農戶參與產業發展，2024年大窯村用分紅資金改善村內基礎設施，修建文化廣場2 處，惠及村民800余人。在基層治理方面，崗集鎮創新設立 “村企聯絡員”，引導企業黨員主動融入村級事務，擔任村居網格員、矛盾調解員，參與農村環境整治、鄰里糾紛調解等服務超200人次。在“六一” 兒童節、端午節等節點，聯動企業開展“愛心捐贈”“慰問幫扶”活動6次；此外，針對新就業群體融入基層治理問題，打造騎手友好社區5個，在社區設置“騎手服務站”，引導騎手在送餐間隙參與文明勸導、隱患上報等志愿服務。