近年來，肥西縣聚焦流動黨員信息難掌握、教育難到位、作用難發揮等難題，積極探索流動黨員教育管理新模式，從人員摸排、教育培訓、管理服務三個維度全面發力，推動流動黨員管理提質增效。

在日常管理上“精準發力”，全鏈條排摸納管，做到“流而不失”。精準摸排，底數清。縣、鄉、村黨組織“三級聯動”開展流動黨員摸排，創新推出流動黨員“歸隊碼”，并在421個黨群服務陣地張貼流動黨員“歸隊碼”，定期對全縣流動黨員進行全面排查，登記造冊，全面掌握流動黨員基本情況、流入流出地、從事職業、聯系方式等，一季度一調度，一年度一徹查，做到信息準、底數清、情況明。截至目前，全縣共摸排220名流出黨員，861名流入黨員。結對幫扶，組織關系“系統準”。推動流動黨員組織關系有序轉接，嚴格按照屬地管理、應轉盡轉原則，對外出時間較長、外出地點或工作單位相對固定的黨員及外地流入黨員，提供一對一咨詢、代辦服務等，精心做好流動黨員組織關系轉接；對具備轉接組織關系條件的流動黨員，積極協助做好轉接工作。2025年以來，累計協調幫助流動黨員轉接組織關系31人次。

在教育培訓上“持續發力”，全縣域聯學聯管，確保“流而有學”。“云端課堂”線上學。各基層黨組織依托共產黨員網、“學習強國”學習平臺、安徽黨員大課堂等，打造學習教育“云端課堂”矩陣，并通過流動黨員微信群、QQ群等定期推送學習資料，確保黨的創新理論、重要會議精神、最新政策等及時送到流動黨員的“指尖”和“耳邊”，保障在外流動黨員學習教育“不斷檔”。2025年，共組織推送學習資料40余次，線上學習3000余人次。“假日課堂”線下學。在節假日返鄉時機，積極組織回家的流動黨員參加黨員冬訓春訓、主題黨日、“三會一課”等組織生活。對確實不方便參加集體學習的，通過現場發放、黨務干部送學上門等形式將學習資料送到流動黨員手中，推動流動黨員的理論學習往深里走、往心里走、往實里走。2025年，已為流動黨員送學上門300余次。組織開展紅色觀影、技能培訓等各類活動100余場，參與4800余人次。

在學用結合上“多面發力”，全方位引領帶動，推動“流而有為”。推行黨員“先鋒積分”制度。把黨員管理抓在日常、嚴在經常，量化積分、動態管理，讓流動黨員肩有責任、爭有標桿、行有戒尺、評有依據，深入開展“我為群眾辦實事”活動，引導流動黨員在小區議事、矛盾調解、志愿服務等方面積極作為，用“小積分”激發基層治理“大效用”。實施“關愛行動”。協調相關部門為流動黨員提供就業、醫療、子女入學、物業管理、創新創業等方面的政策咨詢服務，對生活困難流動黨員、老黨員開展入戶走訪、定向幫扶，增強流動黨員的歸屬感，形成流動黨員“遇事有人管、困難有人幫、訴求有人辦”的工作機制，著力提升流動黨員的榮譽感和認同感，引導動員流動黨員積極為肥西縣高質量發展貢獻力量。截至目前，已開展協商議事、志愿服務等活動200余場，收集有效意見建議500余條，服務群眾5000余人次。（孫世玉）