近年來，廬江縣在老干部政治引領(lǐng)、精準服務(wù)、作用發(fā)揮方面持續(xù)下功夫，積極引導(dǎo)老干部為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展增添正能量，持續(xù)推動老干部工作提質(zhì)增效。

教育培訓(xùn)“常態(tài)化”。充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)（街道）老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動中心、黨建共享基地等培訓(xùn)主陣地作用，開展集體學(xué)習(xí)2500余人次，通過邀請專家講學(xué)、分組研討、分享感悟等形式教育引導(dǎo)離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識。以開展黨紀學(xué)習(xí)教育為契機，靈活采取“銀青結(jié)對”、送學(xué)上門等多種方式，確保老干部黨員緊跟學(xué)、全覆蓋、有實效，做到學(xué)紀、知紀、明紀、守紀。開展“沉浸式”教育，利用本地豐富的紅色資源，組織離退休干部到新四軍江淮指揮部、中共廬南地區(qū)早期革命活動陳列館等地開展紅色教育，看文物、聽事跡，緬懷先烈，強化愛黨愛國情懷。

日常服務(wù)“精細化”。深化離休干部“一對一”精準服務(wù)機制，健全離休干部“點單式”聯(lián)系結(jié)對制度，及時更新離退休干部數(shù)據(jù)庫，積極開展走訪慰問、困難幫扶、精神撫慰、日常保健等精準化、親情化服務(wù)，目前已累計開展送書刊、送溫暖、健康檢查等活動40余次。加強退休干部關(guān)愛服務(wù)工作，注重與退休干部“點對點”聯(lián)系溝通，不斷滿足大家多樣化、個性化需求。依托縣老干部活動中心、縣老年大學(xué)等各類平臺，根據(jù)廣大老干部的興趣愛好、身心狀況，組織廣大老同志積極參加文藝展演、繪畫、書法、乒乓球、棋類等文體活動30余次。

活動載體“多樣化”。積極搭建服務(wù)平臺，激發(fā)老干部志愿服務(wù)活力。建立銀齡宣講團隊伍，從“集中講”到“常態(tài)講”，依托田間地頭、美麗庭院、板凳課堂等特色陣地，采取定人、定點、定時和不定主題、不定形式、不定人員的“固定+靈活”宣講模式，深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等場所，在面對面交流中闡述黨的創(chuàng)新理論、暢談發(fā)展思路。2024年累計開展各類形式宣講57場次、受眾3400余人。深入開展“贊輝煌成就 聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研，期間共收集老同志的心聲感言和意見建議320多條。充分發(fā)揮老干部“離得近、叫得應(yīng)、接地氣”的優(yōu)勢，讓老干部通過調(diào)解糾紛、關(guān)心關(guān)愛下一代等靈活多樣的形式，促進基層善治，使一批老同志成為家喻戶曉的“基層紅人”。(趙迎東)