近年來，肥東縣堅(jiān)持把強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，通過拓寬“選”的渠道、豐富“育”的途徑、創(chuàng)新“用”的舉措，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的村干部隊(duì)伍，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)組織保障?！?/p>

拓寬視野“選”，激發(fā)村干部源頭活水。明確選人標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)《肥東縣關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的基本標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治意識(shí)強(qiáng)、能力素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)牢、工作作風(fēng)實(shí)”的選拔標(biāo)準(zhǔn)，將符合條件的人選擴(kuò)充到村干部隊(duì)伍中。充分發(fā)揮紀(jì)檢、公安、司法等部門職能，對(duì)村干部人選進(jìn)行聯(lián)合審查，堅(jiān)決把不符合任職條件的人員拒之門外。建立人選智庫(kù)，縣委組織部持續(xù)用好村干部“四庫(kù)四臺(tái)賬”，建設(shè)村干部信息庫(kù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)村干部“一人一檔”，村書記檔案由縣委組織部提級(jí)管理，動(dòng)態(tài)更新村干部學(xué)歷、工作任職經(jīng)歷、技術(shù)能力等信息。拓寬選人渠道，堅(jiān)持著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)狀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，注重從新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、農(nóng)村專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村致富帶頭人、本地經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人才、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等6類重點(diǎn)人群中遴選。今年以來，全縣共回引外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、致富能手37名。

豐富途徑“育”，培養(yǎng)村干部履職能力。針對(duì)新任村干部在農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足、群眾工作方式方法欠缺等實(shí)際，持續(xù)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)落細(xì)一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶責(zé)任，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，建立“1+1+1”幫帶制度，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、村黨組織副書記與新任村干部結(jié)成幫帶對(duì)子，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)操作、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授和理論指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力和服務(wù)水平。選派12名村書記分兩批赴湖州聚焦學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等課題開展學(xué)習(xí)，舉辦縣級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)，部分代表交流學(xué)習(xí)心得、成果收獲和下一步工作打算，共有200個(gè)農(nóng)村社區(qū)黨組織書記參學(xué)觀摩。充分運(yùn)用“共產(chǎn)黨員”及省市先鋒矩陣等系列教育平臺(tái)設(shè)立“微課堂”，通過社區(qū)兩委工作群定期推送習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、精品黨員電教片等內(nèi)容，先后推送《榜樣8》《“杯”劇》《引江》《幸福積分》等多部?jī)?yōu)秀黨員電教片，今年以來，約2.34萬人次參加學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新舉措“用”，激發(fā)村干部干事熱情。暢通成長(zhǎng)通道，常態(tài)化選拔優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大在村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度，推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的村干部作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，2024年以來，肥東縣公務(wù)員崗位定向招錄村干部2名，1名村書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。開展定崗實(shí)練，根據(jù)村干部成熟度和村級(jí)班子建設(shè)實(shí)際需要，依照個(gè)人特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)摿?，將工作積極性高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的村干部調(diào)整分管負(fù)責(zé)黨務(wù)工作、民兵組織、信訪化解等重點(diǎn)工作，組織參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛化解、環(huán)境整治等工作任務(wù)，著力培養(yǎng)村干部的實(shí)干能力。2023年以來，村干部廣泛收集群眾意見建議2300余條，解決群眾有感小事3600余件。鼓勵(lì)項(xiàng)目操練，引導(dǎo)村干部充分發(fā)揮“雙帶”能力，協(xié)助種糧大戶解決日常生產(chǎn)管理困難，積極推動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加收入，在服務(wù)群眾中培養(yǎng)為民情懷和服務(wù)意識(shí)。